爲提升員工(gōng)目标管理(lǐ)與計(jì)劃執行能(néng)力，确保完成四川發展下(xià)達的公司考核目标，2016年7月20日，公司邀請(qǐng)智聯培訓簽約講師、中山大(dà)學特聘教授趙勝老(lǎo)師至公司開(kāi)展《目标與計(jì)劃管理(lǐ)》專題内訓。

趙勝老(lǎo)師從(cóng)目标管理(lǐ)的重要作(zuò)用(yòng)、目标與計(jì)劃管理(lǐ)的流程解析、目标設定與分解及計(jì)劃制定、目标的監督及評價等四個方面着手，講解了(le)如何運用(yòng)各種目标管理(lǐ)工(gōng)具，并組織了(le)團隊模拟演練，培訓會(huì)場學習、讨論氣氛濃烈。通過培訓，公司員工(gōng)對(duì)如何開(kāi)展目标和(hé)計(jì)劃管理(lǐ)有了(le)進一步的了(le)解，并将實際運用(yòng)在下(xià)半年度員工(gōng)工(gōng)作(zuò)目标的分解、設定及完成。

公司将根據年度培訓方案繼續邀請(qǐng)優秀專家至公司開(kāi)展培訓，加強培訓内容的針對(duì)性，積極推動公司員工(gōng)能(néng)力素質建設工(gōng)作(zuò)。