公司關于“守紀律、講規矩”專項整治工(gōng)作(zuò)學習情況的報(bào)告

公司關于“守紀律、講規矩”專項整治工(gōng)作(zuò)學習情況的報(bào)告

發布時(shí)間-2017-04-28

整治工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組辦公室:

四川發展“守紀律、講規矩”專項整治工(gōng)作(zuò)大(dà)會(huì)召開(kāi)後,我公司高(gāo)度重視(shì),周密安排,認真按照會(huì)議(yì)精神和(hé)《關于開(kāi)展“守紀律、講規矩”專項整治工(gōng)作(zuò)的通知(zhī)》(川發展〔2017〕53号)要求,積極組織開(kāi)展“守紀律、講規矩”專項整治工(gōng)作(zuò)。根據安排,現(xiàn)将我公司貫徹落實四川發展“守紀律、講規矩”專項整治工(gōng)作(zuò)要求,組織開(kāi)展學習讨論的相關情況報(bào)告如下(xià)。

一、專項整治工(gōng)作(zuò)開(kāi)展情況

(一)明(míng)确責任分工(gōng),制定詳細工(gōng)作(zuò)方案。

2017年3月10日,公司副總經理(lǐ)吳婷婷組織公司相關部門(mén)及旗下(xià)機構負責同志,共同研究公司開(kāi)展專項整治活動的相關事(shì)宜。會(huì)議(yì)明(míng)确由審計(jì)監察與風(fēng)控部牽頭,統籌負責公司“守紀律、講規矩”專項整治工(gōng)作(zuò),并負責起草公司《“守紀律、講規矩”專項整治工(gōng)作(zuò)方案》。

同時(shí),公司印發通知(zhī),決定于2017年3月至6月在全公司範圍内(含各部門(mén)及旗下(xià)基金(jīn)管理(lǐ)公司)開(kāi)展“守紀律、講規矩”專項整治工(gōng)作(zuò),并成立由王璐同志總負責的專項工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)組,負責統籌推進公司的專項整治工(gōng)作(zuò)。公司的專項整治工(gōng)作(zuò)分爲兩個階段:第一階段爲學習自(zì)查階段,主要是認真研究學習黨規黨紀、法律法規、四川發展相關管理(lǐ)制度和(hé)公司的各項管理(lǐ)制度規範,對(duì)照各自(zì)工(gōng)作(zuò)職責、工(gōng)作(zuò)内容進行自(zì)查,及時(shí)撰寫自(zì)查報(bào)告;第二階段爲整改落實階段,主要通過認真制定整改方案、落實整改措施,舉一反三,查漏補缺,并根據本次自(zì)查結果和(hé)整改要求,進一步健全和(hé)完善保障公司規範運作(zuò)、持續健康發展的制度規範體系,不斷提升公司内部管理(lǐ)水(shuǐ)平和(hé)規範運作(zuò)能(néng)力。

(二)豐富學習形式,積極開(kāi)展讨論交流。

一是組織召開(kāi)工(gōng)作(zuò)動員會(huì),及時(shí)作(zuò)出安排部署。2017年3月13日,公司組織召開(kāi)了(le)由全體員工(gōng)參加的“守紀律、講規矩”專項整治工(gōng)作(zuò)動員會(huì)。會(huì)上(shàng),公司總經理(lǐ)王璐傳達了(le)四川發展王鳳朝董事(shì)長、李文(wén)清總經理(lǐ)在“守紀律、講規矩”專項整治工(gōng)作(zuò)動員大(dà)會(huì)上(shàng)的講話(huà)精神;公司副總經理(lǐ)吳婷婷宣讀了(le)四川發展《關于開(kāi)展“守紀律、講規矩”專項整治工(gōng)作(zuò)的通知(zhī)》,并就公司專項整治的各項具體工(gōng)作(zuò)作(zuò)了(le)安排部署;審計(jì)監察與風(fēng)控部總經理(lǐ)楊國钰通報(bào)了(le)四川發展紀檢監察部關于國源農(nóng)投的專項檢查情況。會(huì)上(shàng)王璐同志對(duì)公司的專項整治活動提出明(míng)确要求:一是要全面貫徹落實四川發展各項要求,全體員工(gōng)團結一心,自(zì)覺維護公司利益與榮譽;二是要以國源農(nóng)投事(shì)件爲鑒,深刻領會(huì)四川發展及公司開(kāi)展此次專項整治工(gōng)作(zuò)的重要意義,時(shí)刻保持高(gāo)度警醒,勤反思、常自(zì)律,堅決明(míng)确底線、守住紅(hóng)線、不碰高(gāo)壓線;三是各部門(mén)、各旗下(xià)機構要認真組織、深入開(kāi)展對(duì)照檢查活動,虛心接受監督,認真改進不足,并以此爲契機促進公司各項工(gōng)作(zuò)水(shuǐ)平再上(shàng)新台階。

二是組織召開(kāi)支部專題會(huì),積極展開(kāi)深入讨論。動員會(huì)結束後,公司支部結合四川發展專項整治工(gōng)作(zuò)召開(kāi)了(le)“守紀律、講規矩”專題組織生活擴大(dà)會(huì),公司領導班子及中層幹部、公司黨支部所有黨員出席會(huì)議(yì)。會(huì)上(shàng),審計(jì)監察與風(fēng)控部總經理(lǐ)楊國钰同志傳達了(le)四川發展關于國源農(nóng)投專項檢查情況的通報(bào);與會(huì)人員結合各自(zì)崗位職責和(hé)工(gōng)作(zuò)實際,圍繞“守紀律、講規矩”主題談認識、談體會(huì)、談行動。大(dà)家一緻表示,要認真學習習近平總書記系列重要講話(huà)精神,學習好(hǎo)黨章黨規、業務相關法律法規和(hé)公司規章制度,準确把握“守紀律、講規矩”的基本要求,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、生活紀律,以國源農(nóng)投事(shì)件例爲警鐘(zhōng),進一步加強企業基層黨員幹部的作(zuò)風(fēng)建設和(hé)黨性修養,帶頭遵守黨紀國法,抵禦不良風(fēng)氣侵蝕,共同努力營造一個風(fēng)清氣正、昂揚向上(shàng)的國資國企良好(hǎo)政治生态和(hé)發展環境。

三是組織召開(kāi)部門(mén)讨論會(huì),系統學習制度規定。公司各部門(mén)和(hé)旗下(xià)各機構,積極組織召開(kāi)部門(mén)(子公司)讨論會(huì),并采取個人自(zì)學、小(xiǎo)組讨論、案例分析等靈活多樣的方式,對(duì)四川發展領導及公司領導的講話(huà),對(duì)手冊中列明(míng)的黨内法規、國家法律、四川發展制度、公司制度及其他(tā)相關制度文(wén)件等進行了(le)認真學習。通過學習,有效增強了(le)公司全體員工(gōng)的政治覺悟,促使全體員工(gōng)進一步領會(huì)和(hé)掌握了(le)四川發展及公司開(kāi)展專項整治工(gōng)作(zuò)的重要意義,對(duì)黨紀黨規、法律法規及公司規章制度有了(le)更加深入、更加系統的學習和(hé)了(le)解。

(三)認真查擺問題,及時(shí)撰寫自(zì)查報(bào)告。

按照公司制定的專項整治工(gōng)作(zuò)方案,公司各部門(mén)、旗下(xià)各基金(jīn)管理(lǐ)公司結合前期學習讨論情況,認真對(duì)照法律法規和(hé)公司規章制度,深入查找自(zì)身工(gōng)作(zuò)中存在的問題和(hé)不足,認真分析工(gōng)作(zuò)中的風(fēng)險點和(hé)隐患點,認真查擺自(zì)身在工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)、工(gōng)作(zuò)方式、工(gōng)作(zuò)效率中存在的問題,及時(shí)撰寫自(zì)查報(bào)告,共收到(dào)11篇自(zì)查報(bào)告。同時(shí),以“守紀律、講規矩”專項整治活動爲契機,由公司審計(jì)監察與風(fēng)控部牽頭,系統梳理(lǐ)公司前期制度流程規定中的不足和(hé)漏洞,及時(shí)進行修訂和(hé)完善,爲進一步提高(gāo)工(gōng)作(zuò)效率、防範經營風(fēng)險、規範運作(zuò)程度奠定好(hǎo)制度基礎。

二、學習心得

隻有守紀律,才不會(huì)辦出格的事(shì)、犯下(xià)錯誤;隻有講規矩,才不會(huì)迷失方向、偏離軌道(dào)。我們認爲,要深入實施專項整治工(gōng)作(zuò),就要深刻認識“守紀律、講規矩”的重要意義,深刻理(lǐ)解其豐富内涵,并深入踐行其具體要求。

(一)深刻認識“守紀律、講規矩”的重要意義

“無規不成圓,無矩不成方。”這(zhè)句耳熟能(néng)詳的名言告誡人們立身處世乃至治國安邦,必須遵守一定的準則和(hé)法度。習近平總書記曾在十八屆中央紀委五次全會(huì)上(shàng)強調,“要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。這(zhè)是黨的優良傳統和(hé)寶貴經驗,是全面從(cóng)嚴治黨的必然要求,也(yě)是黨反腐敗鬥争取得壓倒性勝利的迫切需要。

四川發展此次開(kāi)展“守紀律、講規矩”專項整治工(gōng)作(zuò),既是四川發展認真貫徹落實中央和(hé)省委關于“兩學一做”專題學習活動的需要,也(yě)是深入實施“轉型發展、二次創業”的必然要求。2017年是四川發展“轉型發展、二次創業”的關鍵之年,改革發展任務異常繁重,迫切需要建設一支務實清廉的黨員幹部隊伍。全體幹部職工(gōng)唯有以規矩意識砥砺自(zì)身、以改革精神乘勢而上(shàng),方能(néng)凝聚正能(néng)量、激發新活力,從(cóng)而在實現(xiàn)“轉型發展、二次創業”的偉大(dà)征途中,擔當起我們的曆史使命。

我公司積極響應四川發展的号召,及時(shí)開(kāi)展此次專項整治工(gōng)作(zuò),有利于進一步強化公司領導班子、中層幹部及全體員工(gōng)“守紀律、講規矩”意識,培養嚴守黨紀黨規、法律法規、四川發展相關規章制度及公司各項規章制度,依法治企、廉潔從(cóng)業、依法依規履職的行爲習慣和(hé)文(wén)化氛圍,防範公司管理(lǐ)運營風(fēng)險,确保公司規範運作(zuò)和(hé)健康發展,有效形成公司上(shàng)下(xià)“守紀律、講規矩”的長效機制。

(二)深刻理(lǐ)解“守紀律、講規矩”的豐富内涵

王璐同志曾在公司“守紀律、講規矩”支部生活擴大(dà)會(huì)上(shàng)提出要求,要深刻理(lǐ)解、準确把握“守紀律、講規矩”的豐富内涵和(hé)基本要求,切實把“守紀律、講規矩”内化于心、外(wài)化于行,始終在思想上(shàng)、行動上(shàng)同黨中央保持高(gāo)度一緻,自(zì)覺服從(cóng)上(shàng)級組織的安排,堅決落實四川發展的各項決策部署。她(tā)認爲,黨員幹部講規矩、守規矩首先要學規矩、知(zhī)規矩、懂規矩,切實增強“守紀律、講規矩”的自(zì)覺性和(hé)堅定性。作(zuò)爲肩負重擔的國資國企黨員領導幹部,要正确認識手中的權力,這(zhè)是守紀律、講規矩的前提;要正确認識自(zì)己的責任,做到(dào)對(duì)集團負責、對(duì)自(zì)己負責、對(duì)員工(gōng)負責;要正确認識紀律和(hé)規矩,這(zhè)是劃定的底線、紅(hóng)線,也(yě)是對(duì)大(dà)家的保護。

(三)深入踐行“守紀律、講規矩”的具體要求

鳳朝董事(shì)長和(hé)文(wén)清總經理(lǐ)的講話(huà),内涵豐富、思想深刻、寓意深遠。要通過認真學習講話(huà)精神,深入踐行“守紀律、講規矩”的具體要求,做到(dào)對(duì)黨忠誠、個人幹淨、敢于擔當。一是要對(duì)黨忠誠,做到(dào)信仰堅定。公司黨員幹部同志要起到(dào)模範帶頭作(zuò)用(yòng),在思想上(shàng)和(hé)行動上(shàng)始終與黨中央保持高(gāo)度一緻;堅決抵制歪風(fēng)邪氣,嚴守政治紀律和(hé)組織紀律;事(shì)事(shì)從(cóng)大(dà)局出發,主動自(zì)覺服從(cóng)四川發展及公司的各項決策和(hé)各項安排。二是要個人幹淨,做到(dào)堅守底線。公司全員要廉潔自(zì)律,始終做到(dào)自(zì)重、自(zì)省、自(zì)警、自(zì)勵。要“見賢思齊焉,見不賢而内自(zì)省也(yě)”,以國源農(nóng)投的反面典型爲鏡,明(míng)底線、受警醒,真正做到(dào)心有所畏、言有所戒、行有所止。三是要敢于擔當,做到(dào)真抓實幹。公司全體員工(gōng)尤其是領導幹部、中層幹部要敢于擔當,要在大(dà)是大(dà)非面前敢于亮(liàng)旗、在歪風(fēng)邪氣面前敢于鬥争、在矛盾困難面前敢于開(kāi)拓。一方面,在正風(fēng)肅紀上(shàng)敢于擔當;另一方面,在在謀事(shì)創業上(shàng)敢于擔當。同時(shí),從(cóng)國源農(nóng)投事(shì)件中吸取教訓,并以此爲契機深入查找執行政治規矩和(hé)組織紀律等方面是否存在問題,以整改落實的新成效、作(zuò)風(fēng)建設的新氣象、改革創新的新成果,團結帶領各級公司幹部職工(gōng)凝心聚力、攻堅克難,爲開(kāi)創四川發展“轉型發展,二次創業”的新前景貢獻力量。。


海峽盈通基金管理有限責任公司

2017年4月28日