一、董事(shì)長緻辭

近年來(lái)，在行業監管日趨嚴格的背景下(xià)，合規性問題将給企業帶來(lái)嚴重的社會(huì)負面影響，合規管理(lǐ)已成爲避免企業傾覆的“安全帶”；另一方面，全國上(shàng)下(xià)皆大(dà)力推行合規管理(lǐ)，建立健全有效的企業合規管理(lǐ)體系成爲行業競争中不可忽視(shì)的優勢。

因此，合規管理(lǐ)不僅是企業經營必須遵守的底線，亦是企業持續穩定運營發展的基礎，合規管理(lǐ)更能(néng)創造企業價值。

公司合規管理(lǐ)應當始終立足于國有資本運營平台下(xià)屬産業引導基金(jīn)管理(lǐ)人的戰略定位，充分發揮合規管理(lǐ)在推進公司依法治企、完善現(xiàn)代企業制度、實現(xiàn)國有資産保值增值等方面中的重要作(zuò)用(yòng)，爲打造高(gāo)質量發展的标杆企業提供堅實的保障。

合規關乎全員，所有員工(gōng)在日常工(gōng)作(zuò)的每一個環節和(hé)對(duì)外(wài)業務交往的過程中，均應當将法律法規以及《合規指引》做爲行爲準繩，恪守執業道(dào)德。

合規是一份沉甸甸但(dàn)有意義的責任，公司全體員工(gōng)應深刻認識到(dào)自(zì)己可以通過合規工(gōng)作(zuò)爲公司創造價值，應始終不渝地踐行我們的合規理(lǐ)念，使公司基業穩健長青。

二、合規宣言

堅守合規底線 創造企業價值。